第四百五十一章:整合。-《巨星从影视学院开始》
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韩飞暗自白眼,不愧是从米国留学回来的,这话听着就那么讨厌,好吧,好屎难吃好话难听,韩飞必须承认,她说得对。
事实上,也是这些年走得太顺利,公司年年盈利都排在行业前列,以至于大家都忽略了管理上的问题。
这也跟韩飞一直都没有引进资本有关,否则,这个问题早就被发现了,资本可不相信什么创造力,他们只相信制度。
于是在九月份的例会上,韩飞召集了公司所有的负责人,正式任命李亚男为公司的CFO兼行政经理,开始着手公司的内部结构整理。
“哎,老韩,我看你们这不对劲啊,不会是要搞夫妻店吧?”蒋轻侯散会之后瞥了一眼正走出会议室的李亚男。
“滚犊子。”韩飞笑骂之后,又正色道:“你手底下剧组的人都给我看紧了,别撞枪口上,不然可别怪我不客气。”
蒋轻侯等人都愣住了,原本以为这就是给李亚男安排个职位,现在看来,韩飞这是要玩儿真的?只是这个妹纸真的行吗?她之前不还是个翻译吗?
很快,公司就出台了相关行政法规,其实相比于圈内大多数公司都还算是宽松的,不过的确有些老员工闲散惯了,突然带上了“紧箍咒”自然心里老大不痛快。
甚至有人直接告到了韩飞这里,只是他们压根不了解韩飞,当初为了一个默默无闻的赵广,韩飞就不顾得罪星艺传媒的风险力挺,这次又怎么会不挺李亚男呢?
在见到韩飞的态度之后,这帮老员工也都老实了不少。
其实大家心里都明白,在圈内要想找到比“飞鸟影视”福利待遇再好的公司,基本上是不可能了,背地里虽然大骂李亚男“灭绝师太”什么的,表面上却没人敢跟她硬刚,也就是过过嘴瘾罢了。
有了李亚男居中管理,韩飞也可以把精力都放在内容创作上,从这次“猩球崛起”就能看得出来,不管是好莱坞也好米国也好,都是一丘之貉,嘴上说着自由、平等,其实不过就是表面功夫,一旦你对他们产生了威胁,他们就只会给你两条路,要么同流合污,加入他们,要么被排挤。
只是他们太傲慢,太自信了,他们认为韩飞这帮初出茅庐的小年轻,会以加入好莱坞为荣,就像世界上所有这个年龄段的电影从业者一样,小时候看着好莱坞电影长大,然后励志成为一名导演或者是演员、摄影师之类的。
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